Статья 11. Нормативное и договорное регулирование - Вводные положения

Статья 11. Нормативное и договорное регулирование трудовых отношений

(1) Малый уровень трудовых прав и гарантий для работников устанавливается реальным кодексом и другими нормативными актами, содержащими нормы трудового права.


(2) Персональными и коллективными трудовыми договорами и коллективными соглашениями Статья 11. Нормативное и договорное регулирование - Вводные положения могут быть установлены для работников дополнительные, кроме предусмотренных реальным кодексом и другими нормативными актами, трудовые права и гарантии.


Статья 12. Недействительность критерий личных

и коллективных трудовых договоров и

коллективных соглашений, ухудшающих

положение работников


Условия личных Статья 11. Нормативное и договорное регулирование - Вводные положения и коллективных трудовых договоров и коллективных соглашений, ухудшающие положение работников по сопоставлению с трудовым законодательством, являются недействительными и не имеют юридических последствий.

Статья 13. Приоритетность интернациональных договоров, соглашений, конвенций и других интернациональных актов Статья 11. Нормативное и договорное регулирование - Вводные положения о труде

Если международными договорами, соглашениями, конвенциями либо другими международными актами, одной из сторон которых является Республика Молдова, предусмотрены другие положения, чем находящиеся в реальном кодексе, ценность имеют международные нормы Статья 11. Нормативное и договорное регулирование - Вводные положения.



Статья 14. Исчисление сроков, предусмотренных реальным кодексом

(1) Течение сроков, с которыми реальным кодексом связывается появление либо прекращение трудовых отношений, начинается на последующий денек после даты, которой определено появление либо прекращение трудовых прав и обязательств Статья 11. Нормативное и договорное регулирование - Вводные положения.


(2) Сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, исходят в надлежащие числа последнего года, месяца либо недели срока. В срок, исчисляемый в календарных неделях либо деньках, врубаются и нерабочие деньки.


(3) Если конец срока, исчисляемого месяцами, приходится на Статья 11. Нормативное и договорное регулирование - Вводные положения месяц с бóльшим либо наименьшим числом дней по сопоставлению с месяцем, с которого началось течение срока, то деньком истечения срока считается последний денек месяца, в каком исходит срок Статья 11. Нормативное и договорное регулирование - Вводные положения.


(4) Если последний денек срока приходится на нерабочий денек, деньком окончания срока считается 1-ый последующий за ним рабочий денек.


Р а з д е л II


^ Соц ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА


Глава I


ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 15. Понятие Статья 11. Нормативное и договорное регулирование - Вводные положения общественного партнерства

Соц партнерство – система отношений меж работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей) и надлежащими органами общественной власти в процессе определения и реализации соц и экономических прав и интересов сторон.

Статья 16. Стороны Статья 11. Нормативное и договорное регулирование - Вводные положения общественного партнерства

(1) Сторонами общественного партнерства на уровне предприятия являются работники и работодатели в лице их представителей, уполномоченных в установленном порядке.


(2) Сторонами общественного партнерства на государственном, отраслевом и территориальном уровнях являются проф союзы, патронаты Статья 11. Нормативное и договорное регулирование - Вводные положения и надлежащие органы общественной власти в лице их представителей, уполномоченных в установленном порядке.


(3) Органы общественной власти являются сторонами общественного партнерства в тех случаях, когда они выступают в качестве работодателей или их Статья 11. Нормативное и договорное регулирование - Вводные положения представителей, уполномоченных законом либо работодателями.

Статья 17. Главные принципы общественного партнерства

Основными принципами общественного партнерства являются:

a) законность;

b) равноправие сторон;

c) паритет консульства сторон;

d) полномочность представителей сторон;

e) заинтригованность сторон в участии в договорных Статья 11. Нормативное и договорное регулирование - Вводные положения отношениях;

f) соблюдение сторонами норм действующего законодательства;

g) обоюдное доверие меж сторонами;

h) оценка реальных способностей выполнения обязанностей, взятых на себя сторонами;

i) приоритетность примирительных способов и процедур и обязательность обоюдных консультаций Статья 11. Нормативное и договорное регулирование - Вводные положения сторон по вопросам труда и социальной политики;

j) отказ от однобоких действий, нарушающих договоренности (коллективные трудовые договоры и коллективные соглашения), и обоюдное информирование об конфигурациях ситуации;

k) принятие решений и Статья 11. Нормативное и договорное регулирование - Вводные положения воплощение действий в рамках согласованных сторонами правил и процедур;

l) обязательность выполнения коллективных трудовых договоров, коллективных соглашений и других договоренностей;

m) контроль за выполнением коллективных трудовых договоров и коллективных соглашений;

n) ответственность сторон Статья 11. Нормативное и договорное регулирование - Вводные положения за невыполнение взятых на себя обязанностей;

o) создание государством подходящих критерий для развития общественного партнерства.

Статья 18. Система общественного партнерства

Система общественного партнерства включает последующие уровни:

a) государственный уровень, устанавливающий базы регулирования Статья 11. Нормативное и договорное регулирование - Вводные положения социально-экономических и трудовых отношений в Республике Молдова;

b) отраслевой уровень, устанавливающий базы регулирования отношений в сфере труда и социальной сфере в отдельной отрасли (отраслях) государственной экономики;

c) территориальный уровень, устанавливающий Статья 11. Нормативное и договорное регулирование - Вводные положения базы регулирования отношений в сфере труда и социальной сфере в административно-территориальных единицах второго уровня;

d) уровень предприятия, устанавливающий определенные обоюдные обязательства работников и работодателей в сфере труда и социальной сфере.

Статья 19. Формы общественного партнерства Статья 11. Нормативное и договорное регулирование - Вводные положения

Соц партнерство осуществляется в последующих формах:

a) коллективные переговоры по разработке проектов коллективных трудовых договоров, коллективных соглашений и их заключение на двух- и трехсторонней базе через представителей сторон общественного партнерства;

b Статья 11. Нормативное и договорное регулирование - Вводные положения) роль в рассмотрении проектов нормативных актов и предложений, касающихся социально-экономических реформ, в совершенствовании трудового законодательства, обеспечении штатского примирения, разрешении коллективных трудовых конфликтов;

c) обоюдные консультации (переговоры) по вопросам регулирования трудовых отношений Статья 11. Нормативное и договорное регулирование - Вводные положения и других конкретно связанных с ними отношений;

d) роль работников (их представителей) в управлении предприятием.


Глава II


^ ПРЕДСТАВИТЕЛИ РАБОТНИКОВ И РАБОТОДАТЕЛЕЙ

В Соц ПАРТНЕРСТВЕ

Статья 20. Представители работников в соц партнерстве

(1) Представителями работников в соц Статья 11. Нормативное и договорное регулирование - Вводные положения партнерстве являются профсоюзные органы на уровне предприятия, на территориальном, отраслевом и государственном уровнях, уполномоченные в согласовании с уставами проф союзов и действующим законодательством.


(2) Интересы работников предприятия в соц партнерстве при проведении коллективных переговоров Статья 11. Нормативное и договорное регулирование - Вводные положения, заключении, изменении и дополнении коллективного трудового контракта, осуществлении контроля за его выполнением, также при реализации права на роль в управлении предприятием представляют профсоюзный орган предприятия, а в случае его отсутствия – другие представители Статья 11. Нормативное и договорное регулирование - Вводные положения, выбираемые работниками предприятия.

(3) Интересы работников в соц партнерстве на территориальном, отраслевом и государственном уровнях при проведении коллективных переговоров, заключении, изменении и дополнении коллективных соглашений, разрешении коллективных трудовых конфликтов, в том Статья 11. Нормативное и договорное регулирование - Вводные положения числе касающихся заключения, конфигурации либо дополнения коллективных соглашений, при осуществлении контроля за их выполнением представляют надлежащие профсоюзные органы.

Статья 21. Избранные представители работников


(1) Работники, не являющиеся членами профсоюза, имеют право уполномочить профсоюзный Статья 11. Нормативное и договорное регулирование - Вводные положения орган представлять их интересы в трудовых отношениях с работодателем.


(2) На предприятии, где не сделаны профсоюзы, интересы работников могут быть защищены избранными ими представителями.


(3) Работники избирают собственных представителей на общем собрании (конференции) работников Статья 11. Нормативное и договорное регулирование - Вводные положения числом голосов более половины от общего числа работников (делегатов) предприятия.


(4) Число выбираемых представителей работников устанавливается общим собранием (конференцией) работников исходя из общей численности работников предприятия.


(5) Возможности избранных представителей работников, порядок воплощения возможностей, также Статья 11. Нормативное и договорное регулирование - Вводные положения сроки и пределы мандата представителей инсталлируются общим собранием (конференцией) работников.


Статья 22. Обязанности работодателя по созданию критерий

для деятельности представителей

работников в соц партнерстве


Работодатель должен создавать условия для деятельности представителей работников в Статья 11. Нормативное и договорное регулирование - Вводные положения согласовании с реальным кодексом, Законом о проф союзах, другими нормативными актами, коллективными соглашениями и коллективным трудовым контрактом.




statya-1226-intellektualn.html
statya-1231-narushenie-pravil-dorozhnogo-dvizheniya-peshehodom-ili-inim-licom-uchastvuyushim-v-processe-dorozhnogo-dvizheniya.html
statya-125-podacha-zhalobi-protesta-v-poryadke-podchinennosti.html